正社員
【介護福祉士】経験のない方も歓迎いたします」(入所施設)
- 会社名
- 社会福祉法人 芳寿会 (特別養護老人ホーム回生荘・真心の里、グループホーム回生荘・真心の里)
- 勤務地
- 山梨県都留市
- 給与
- 月給 205,600円 ~ 290,700円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（65歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 福祉の業務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【必要なPCスキル】
- あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒402-0033
- 【住所】
- 山梨県都留市境36
- 【最寄り駅】
- 富士急行線 東桂駅から 徒歩17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（回生荘と真心の里は車両にて10分圏内に在所しています）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設内は(屋内)火気厳禁 喫煙者は屋外にて指定スペースあり (職員も同様)
その他
- 【特記事項】
- 他の就業場所 山梨県都留市中央1-1-16特別養護老人ホーム 真心の里 グループホーム真心の里 富士急線谷村駅徒歩7分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,600円 ~ 290,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,600円 ~ 290,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 199,600円~284,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 介護福祉士手当 6,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○夜勤手当 6,000円/回
※フロアのご入居様の人数により変動有
(10名フロア:3,000円/回)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 概ね三ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*4週8休によりシフト制 *一ヶ月約8日~10日程度(希望休日可)お休みがあります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16時00分 ~ 翌10時00分 *シフト制にて勤務していただきます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: グループ企業の回生堂病院託児所の使用が可能
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒402-0033
- 【所在地】
- 山梨県都留市境36
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 第一種社会福祉事業、第二種社会福社事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサ一ビス、グルーフ ゚ホーム、居宅介護支援事業所の運営。
- 【会社の特長】
- 平成15年5月に開設して以来、総合的な介護老人福祉施設として高齢化社会においての重要な役割を担っていくとともに、安定した職場として地域に貢献して参ります。
- 【代表者名】
- 理事長 功刀 融
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 2億383万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 147人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 24人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒402-0033
- 【選考場所住所】
- 山梨県都留市境36
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄