正社員
ホテルフロント業務
- 会社名
- フジマウンテンプレミアムリゾート 株式会社
- 勤務地
- 山梨県南都留郡富士河口湖町
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・ホテル内のフロント、ショップ、スポーツ施設でお客様への接客 サービスを行います。
・ホテルのレストランでお客様への接客サービスを行います。
※業務経験はいりません。初歩から指導します。
変更範囲:会社が定める業務
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒401-0302
- 【住所】
- 山梨県南都留郡富士河口湖町小立7139-1
- 【最寄り駅】
- 河口湖駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.1日） 218,552円~305,973円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（31,448円〜44,027円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※みなし残業手当(固定残業代)は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として定額支給し、20時間を超える時間外労働分については別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- フルタイム勤務で該当者は、下記手当有
・資格技能給 3,000円~
・扶養子供手当 5,000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 87日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※シフトによる実働7時間30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 社員寮(リブイン)完備 家賃・水道光熱費無料
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒401-0302
- 【所在地】
- 山梨県南都留郡富士河口湖町小立7139-1
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 富士山麓、富士箱根伊豆国立公園内にある約5万坪の広大な敷地を保有するリゾートホテル『フジプレミアムリゾート』を運営。国立公園におけるNO.1リゾートを目指して、日々頑張ってます。
- 【会社の特長】
- 2024年上場会社との資本・業務提携により、安定した事業運営、労働環境のご提供可能となりました。スタッフは大切な財産です。皆様が働きやすい環境を提供できるよう取り組んでまいります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 齋藤 一興
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 1,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 135人 / 就業場所: 135人 / （うち 女性 81人、パート 86人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒401-0302
- 【選考場所住所】
- 山梨県南都留郡富士河口湖町小立7139-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄