有期雇用
営業/資格取得制度あり/正社員登用制度あり
- 会社名
- サン建機リース 株式会社
- 勤務地
- 山梨県南巨摩郡身延町
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○建設会社・土木業者等の既存顧客を中心に、建設機械・車両等のリース提案を行っていただきます。
・既存顧客への定期訪問
・現場ニーズのヒアリング及び機械の提案
・見積書作成
・新規顧客の開拓 *業務上、社用車(MT車)の運転があります。
*正社員登用制度があります。
変更範囲:変更なし
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☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 建設業界(建設機械リース・レンタル業界)での営業経験 建設機械(重機)に関する知識経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒409-2522
- 【住所】
- 山梨県南巨摩郡身延町下山231ー104
- 【最寄り駅】
- JR身延線 波高島駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（市川三郷町 (市川営業所) 南アルプス市(白根営業所)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 本社又は市川営業所(西八代郡市川三郷町高田)又は 白根営業所(南アルプス市百々)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.3日） 270,000円~345,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（80,000円〜105,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円〜100,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期雇用
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況・能力等により考慮）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時50分
- 【休憩時間】
- 150分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な注文、クレーム対応時は6回を限度として、 1ヵ月75時間まで、1年720時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 85日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（事業所カレンダーによる。 ・年末年始7日位・GW・お盆休み3日位。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 特例措置対象事業場
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒409-2522
- 【所在地】
- 山梨県南巨摩郡身延町下山231ー104
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 建設機械器具・オフィスオートメーション器具・車輌等総合リース、及び販売修理を中心としたサービス業です。
- 【会社の特長】
- 本社は身延町にあり市川三郷町と南アルプス市に営業所を持ち、地域密着で頑張っている会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 市口 直樹
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒409-2522
- 【選考場所住所】
- 山梨県南巨摩郡身延町下山231ー104
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄