正社員
大工
- 会社名
- 素朴屋 株式会社
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 給与
- 月給 500,000円 ~ 600,000円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・伝統的な木造建築(在来工法・手刻みなど)の施工
・モダンな要素(鉄やガラスとの融合など)を取り入れた建築の造 作
・山梨・東京を中心とした現場施工
・将来的には海外プロジェクト(ベトナム・中東)への参加も可能
・若手育成や技術継承の場にも関与可能 <歓迎する人物像>
・若手育成に意欲のある方
・新しい素材や構法にも柔軟に取り組める方
・海外案件や新たな文化との融合に興味がある方
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・大工として長年の実務経験がある方 ・墨付け・刻みの技術がある方(丸ノコ・機械加工中心でも可) ・現場責任者としての経験(一棟丸ごと任されたことがある等)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒409-1501
- 【住所】
- 山梨県北杜市大泉町西井出1878
- 【最寄り駅】
- JR中央本線 長坂駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- ・就業場所は、山梨・東京を中心とした施工現場 ・将来的には海外プロジェクト(ベトナム・中東)への参加も可能
- 【賃金形態と金額】
- 月給 500,000円 ~ 600,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 500,000円 ~ 600,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 500,000円~600,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、道具手当、通信手当、出張手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・会社カレンダーによる休日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: ・社員寮(男性用)家賃2万円 ・要事前確認
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒409-1501
- 【所在地】
- 山梨県北杜市大泉町西井出1878
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 日本が誇る木造伝統建築を世界へ発信する「素朴屋」は、山梨県 北杜市で2006年に創業し、設計・建築・内装・インテリア事 業、飲食・物販事業なども手がけています。
- 【会社の特長】
- ひととき 一刻を 刻み、手仕事が日本の伝統を守ると信じて和風建築を世界へ発信して参ります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 今井 久志
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 3,065万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 32人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 15人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒409-1501
- 【選考場所住所】
- 山梨県北杜市大泉町西井出1878
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄