正社員
サービススタッフ(接客・配膳等/正社員)
- 会社名
- 有限会社 川浦温泉 山県館
- 勤務地
- 山梨県山梨市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
○温泉旅館でのサービススタッフ業務全般
・接客、客室清掃、朝食夕食の配膳や片付け 等
※住込み希望の方の応募も可能です。
単身寮あり(裏面入居可能住宅欄参照)
※変更範囲:法人内すべての業務
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限:64歳以下を募集(65歳定年のため)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒404-0201
- 【住所】
- 山梨県山梨市三富川浦1140
- 【最寄り駅】
- 塩山駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 182,838円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 3,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（64,162円〜70,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代(40時間分)は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超える分は法定通り追加で支給いたします。 ※上記の時間数は、固定残業代の算定根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時30分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均22時間 36協定特別条項あり（特別の事情が生じた場合、年6回を限度として月最長80時間まで延長することができ、1年720時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・ローテーション勤務 ・毎月8~9日を交替で取得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)ローテーション勤務
(1)休憩時間60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 女性寮空きあり 寮費事業所負担・水道光熱費無料
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒404-0201
- 【所在地】
- 山梨県山梨市三富川浦1140
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 温泉旅館 入浴休憩食事 宿泊
- 【会社の特長】
- 全ての浴槽百パーセント、源泉かけ流しの豊富な天然温泉を有し、高級志向老舗旅館(安政3年8月1日創業)。政府登録国際観光旅館。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山県 善行
- 【創業】
- 明治前3年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 25人、パート 32人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒404-0201
- 【選考場所住所】
- 山梨県山梨市三富川浦1140
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄