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正社員

介護職/リハビリ特化デイ/完全週休2日制[南アルプス]

会社名
株式会社 セレクト
勤務地
山梨県南アルプス市
給与
月給 210,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-09-17 有効期限: 2026-11-30
株式会社 セレクト - 求人バナー

仕事内容

介護だけでなく「リハビリ」も学べるデイサービスです。
PT3名・柔道整復師1名が在籍しています。
専門職と一緒に働きながら知識を学べる環境です。
【主な仕事内容】
・利用者様の送迎
・入浴介助(午前中心に2~3名の職員で対応)
・リハビリの補助、食事介助、見守り
・体操、脳トレ等の進行
・その他デイサービスに付随する業務 夕方の残業はほぼなく、基本17時30分退勤です。
1日の利用者様は25名程度です。
☆トライアル雇用求人
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢60歳)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: デイサービスでの勤務経験あれば尚可
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒400-0306
【住所】
山梨県南アルプス市小笠原1419-1 リハビリ道 南アルプス事業所
【最寄り駅】
JR身延線 小井川駅から 車11分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(基本的にはないが、法人事業所内で異動があり得る)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 210,000円 ~ 260,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,000円 ~ 260,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 170,000円~215,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
業務手当 15,000円
処遇改善手当手当 10,000円〜15,000円
【固定残業代(c)】
あり(15,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 5,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外労働の有無に関わらず、8時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、8時間を超える時間外手当は法定通り追加で支給します。時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(勤務表により指定 正月休み(12月30日~1月3日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
朝の準備時間として7時30分~の勤務が可能な方は手当があります。(早朝手当)※「時間外労働あり 月平均10時間」は早出残業分の平均時間を
記載しています。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒400-0113
【所在地】
山梨県甲斐市富竹新田1989-10
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
1.デイサービス
4.介護タクシー
2.居宅介護支援事業所
5.自費サービス
3.福祉用具
【会社の特長】
リハビリに力を入れたデイサービスを運営しています。リハビリ職員・看護師などの専門職員が多く在籍し、職種を超えて協力する職場です。やりがいを感じながら、介護とリハビリを学べる環境です
【代表者名】
代表取締役 大内 俊志
【創業】
令和2年
【資本金】
400万円
【従業員数】
企業全体: 48人 / 就業場所: 11人 / (うち 女性 6人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒400-0306
【選考場所住所】
山梨県南アルプス市小笠原1419-1 リハビリ道 南アルプス事業所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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