正社員
フィットネスインストラクター[ユースフル甲府昭和店]
- 会社名
- 株式会社 あっとほーむ
- 勤務地
- 山梨県中巨摩郡昭和町
- 給与
- 月給 237,500円 ~ 344,000円
受付日: 2026-08-28 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
女性専用ピラティススタジオ&セミパーソナルジムでの次の業務
・フィットネスインストラクター業務 (マシーンピラティス、ヨガ、アウタートレーニング等)
・受付・予約業務
・instagramなどのSNS運用 (投稿作成・撮影など、担当頂く業務の範囲はご経験やスキルに 応じて相談)
・その他付随する業務
※未経験者大歓迎
【変更の範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: フィットネスジムでの勤務経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フィットネストレーナー
- 【郵便番号】
- 〒409-3867
- 【住所】
- 山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1278ー3 スペースブロス2階 ユースフル甲府昭和店
- 【最寄り駅】
- 竜王駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,500円 ~ 344,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,500円 ~ 344,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 物価高騰手当 3,000円
感染予防手当 1,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（33,500円〜40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無に関わらず22時間~17.4時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、固定時間を超える時間外労働分は法定通り支給します。上記時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働時間数の見込みや実績ではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職者には役職手当の支給もあります。
資格手当:3,000円~5,000円 業務手当:9,000円~ 皆勤手当:3,000円 通勤手当:月額上限24,500円(450円×片道距離数)、食事補助:1日200円×勤務日数
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
(2)12時15分~21時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 労災上乗せ
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒400-0851
- 【所在地】
- 山梨県甲府市住吉4丁目20-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者・障害者介護事業 フィットネス事業
- 【会社の特長】
- お客様・社員相互の人格と人間性を尊重します。
感謝の気持ちを大切にお客様都合で行動します。
高付加価値で質の高いサービスを提供します。 - 【代表者名】
- 社長 宮田 誠豊
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒400-0851
- 【選考場所住所】
- 山梨県甲府市住吉4-20-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄