嘱託社員
(嘱託社員)物流・製造職/正社員転換を前提とした募集です
- 会社名
- 中部食品株式会社
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 給与
- 月給 212,600円 ~ 260,500円
受付日: 2026-06-10 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
《物流部門》各配送センターでの管理及び倉庫作業、ルート配送。
《製造部門》食品製造工場での管理及び製造作業。
※外出時は社有車(普通自動車AT車)使用
※入社後、本人の適性などを考慮のうえ配属先を決定いたします。
※入社時点の雇用形態は嘱託社員ですが、令和8年4月21日から
正社員に転換します。
【変更の範囲:会社が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒400-8566
- 【住所】
- 山梨県甲府市国母6-2-38
- 【最寄り駅】
- JR身延線 国母駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（甲府市国母または大里町）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,600円 ~ 260,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,600円 ~ 260,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 186,200円~206,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（26,400円〜53,900円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、19~35時間を超える時間外労働は追加で支給。時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 嘱託社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-04-20まで
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時15分
(2)12時00分~21時15分 - 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（繁忙期、6回を限度として、1ケ月80時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（指定休日制度(月7日から10日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 配属先により(1)(2)いずれか固定、または(1)(2)のシフト制となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒400-8566
- 【所在地】
- 山梨県甲府市国母6-2-38
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 大正12年の創業以来、食品卸売業として山梨の食文化を支えてきました。現在は甲府市内に3つの拠点を構え、物流・製造機能を強化し、総合食品企業として、関東甲信越エリアへ展開しています。
- 【会社の特長】
- 「食」を通じて、健康的な食生活と食文化の創造に寄与することを経営理念としています。一人ひとりの個性を大切にし、社員の力の結集こそが会社を支え、社員と共に発展していくと考えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 有野 義人
- 【創業】
- 大正12年
- 【資本金】
- 9,525万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 280人 / 就業場所: 270人 / （うち 女性 100人、パート 80人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒400-8566
- 【選考場所住所】
- 山梨県甲府市国母6-2-38
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄