正社員
レストラン・宴会サービススタッフ
- 会社名
- 甲府記念日ホテル株式会社
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
レストラン・宴会等のサービス業務
朝食の準備・サービス・片付け
ビュッフェレストラン・カフェレストランでのサービス
宴会でのサービス・設営等
変更範囲:フロント・清掃業務・洗い場等
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: レストラン等での接客経験がある方は優遇いたします。
- 【郵便番号】
- 〒400-0073
- 【住所】
- 山梨県甲府市湯村3-2-30
- 【最寄り駅】
- JR甲府駅から 車11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 従業員は屋外に喫煙所あり。屋内は特定の客室のみ喫煙可。 【喫煙可能区域での業務なし】
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 11,300円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当 家族手当 (当社規程による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)13時00分~22時00分
又は 6時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期に年6回を上限として1ヶ月75時間まで、1年720時間まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト表による。 土・日・祝祭日の出勤があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト表により始業・終業時刻の繰り上げ、繰り下げがあります。
実働7~9時間(月所定173.58時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 要相談
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 企業内託児所(利用料無料)現在休所。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒400-0073
- 【所在地】
- 山梨県甲府市湯村3-2-30
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ホテル・レストラン・宴会 お客様の大切な記念日を心をこめてお祝いするとともに、全てのお客様に喜んでいただけるよう、最高のおもてなしをお届けします。
- 【会社の特長】
- 2019年4月10日にオープンいたしました。
「記念日の宿」をコンセプトにした、海栄RYOKANSグループの関東甲信地方唯一のホテルです。 - 【代表者名】
- 代表取締役 渡邉 琢磨
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 57人 / 就業場所: 57人 / （うち 女性 31人、パート 34人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒400-0073
- 【選考場所住所】
- 山梨県甲府市湯村3-2-30
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄