育休代替任期付職員
(育休代替任期付職員)行政事務[ハローワーク甲府/職四]
- 会社名
- 山梨労働局
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 給与
- 月給 276,300円 ~ 364,200円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【ハローワーク甲府 職業相談第四部門】
・外国人求職者(留学生含む)の職業指導・職業紹介に関すること
・外国人雇用事業主への雇用管理指導に関すること
・外国人雇用状況届出制度の周知・啓発及び適正な運営並びに
外国人雇用状況届に基づく集計・分析に関すること
・東京入国管理局甲府出張所等関係機関との連携に関すること、
各種セミナーの開催に関すること
・外国人雇用管理アドバイザーとの業務連携に関すること
・甲府新卒応援ハローワーク及び求職者総合支援センターにおける
各種郵便物の受領、物品の管理に関すること
・ジョブカフェやまなしへの業務統計連絡に関すること
※変更範囲:労働局の定める業務 HP募集要項もご確認ください
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業において人事労務管理等に関する業務の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル・パワーポイント
- 【郵便番号】
- 〒400-0035
- 【住所】
- 山梨県甲府市飯田1-1-20(JA会館5階)
- 【最寄り駅】
- JR中央線 甲府駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 276,300円 ~ 364,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 276,300円 ~ 364,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 276,300円~364,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当、住居手当 (支給要件を満たした方)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,500円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 育休代替任期付職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-07-01〜2026-12-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 育児休業期間が延長された場合は、勤務成績により引き続き勤務できる可能性があります。）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時15分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 一日の勤務時間は7時間45分です。
募集要項もご確認ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 公災 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 空き状況によります。
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒400-8577
- 【所在地】
- 山梨県甲府市丸の内1-1-11
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 国家公務(厚生労働省都道府県機関)
- 【会社の特長】
- 厚生労働省の地方支分部局です。
下部機関として労働基準監督署、公共職業安定所があります。 - 【代表者名】
- 山梨労働局長 岩崎 充
- 【創業】
- 昭和22年
- 【従業員数】
- 企業全体: 68,479人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 10人、パート 10人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 育休代替
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒400-8577
- 【選考場所住所】
- 山梨県甲府市丸の内1-1-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄