正社員
経理
- 会社名
- 株式会社 ドミール
- 勤務地
- 山梨県中巨摩郡昭和町
- 給与
- 月給 256,000円 ~ 286,000円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
現状経理担当が行っている経理財務業務をともに担っていただきます。具体的にはマネーフォワードを用いた仕訳・月次処理・損益計算書・貸借対照表・キャッシュフローの分析・レポート作成・社長への報告資料の作成・定例会での共有・税理士との連携・年次決算の準備・リスク管理・資金管理・会計チームや税理士との連携等をお任せします。経営層と距離が近く、自分のレポートが意思決定に直結するやりがいがございます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 経理の実務経験をお持ちの方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記2級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルを使った基本的な入力作業、マネーフォワードの操作経験があれば尚可。
- 【郵便番号】
- 〒409-3866
- 【住所】
- 山梨県中巨摩郡昭和町西条4309-1
- 【最寄り駅】
- JR身延線 国母駅から 車3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 256,000円 ~ 286,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 256,000円 ~ 286,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 226,000円~256,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 7,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、15時間を超えた時間外労働分は法定通り追加で支給します。上記時間数は手当の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間の見込みや実績を示すものではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3~7ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、お盆、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒409-3866
- 【所在地】
- 山梨県中巨摩郡昭和町西条4309-1
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 不動産のフランチャイズ全国709店舗展開中の『ハウスドゥ 甲府昭和通り』『ハウスドゥ 石和温泉駅前通り』を運営しています。
- 【会社の特長】
- アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。フランチャイズなので社内研修など充実しております。初心者の方でも安心です。常にチャレンジ精神と真心でお客様に夢と安心をお届けしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 今福 敏樹
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒409-3866
- 【選考場所住所】
- 山梨県中巨摩郡昭和町西条4309-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄