パート労働者
介護職[有料老人ホーム・デイサービス]夜勤のお仕事
- 会社名
- 株式会社 ブルーアースジャパン
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,150円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【夜勤専属】
住宅型有料老人ホーム「あおぞらハウス大里」での夜勤業務です。
トイレ介助と見守り、夕食・朝食の準備(食材の温め程度)と食事介助等、入居者様が安心して過ごすことができるようお手伝いするお仕事です。
※経験が浅い方でも丁寧に指導いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法により18歳未満の深夜業禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設での就業経験があれば尚良
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒400-0053
- 【住所】
- 山梨県甲府市大里町1256-1 有料老人ホーム あおぞらハウス大里
- 【最寄り駅】
- JR身延線 国母駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,150円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,150円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 300円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当
1,000円~3,000円/月 夜勤手当
8,000円/回 日曜・祝日は時給プラス50円 処遇改善加算手当(就労時間に応じて毎月支給)
※参考:150時間就労の場合概ね20,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)15時30分~8時00分
- 【休憩時間】
- 180分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土・日・祝日できる方は特に歓迎します。 休日等、お気軽にご相談ください。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※週1日~2日程度から可
※休憩3時間
※実働13時間30分 (勤務日数についてはご相談に応じます)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒400-0053
- 【所在地】
- 山梨県甲府市大里町1040-1
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- スポーツクラブ「ブルーアース」ならびに、24時間フィットネスジム「MY-BODY」の運営。スイミングスクールの運営。カルチャー教室の運営。福祉・介護事業。
- 【会社の特長】
- 地域住民の健康づくりのため「ブルーアース」「MY-BODY」の両ブランドで様々な取り組みを行い、国内・海外へ積極的な店舗展開をしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高井 道治
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 173人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 9人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒400-0053
- 【選考場所住所】
- 山梨県甲府市大里町1256-1 有料老人ホーム あおぞらハウス大里
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄