有期雇用派遣労働者
(有期)半導体部品加工(ウエハ)[甲州市]
- 会社名
- 株式会社 フジワーク 甲府事業所
- 勤務地
- 山梨県甲州市
- 給与
- 時給 1,400円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
半導体部品(ウエハ)の加工機械操作オペレーター 機械を操作し製品のダイシング・研磨等を行っていただきます。
基本的にボタン操作で機械を動かしていただき、 機械の監視・製品のセット・出来上がった製品の検査等を 行っていただきます。
【変更の範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法により18歳未満の深夜業禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な数値入力作業
- 【郵便番号】
- 〒404-0043
- 【住所】
- 山梨県甲州市塩山下於曽276
- 【最寄り駅】
- JR中央本線 塩山駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 工場敷地内原則禁煙(喫煙室設置)
その他
- 【特記事項】
- 【就業場所の詳細は職業相談窓口へお問い合わせください】
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 235,200円~235,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時間給×8時間×20日で月額換算
住宅手当 3000円又は6000円 家族手当 3000円から8000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 本人希望による）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2週間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)14時50分~23時50分
(3)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる。(週によって土曜日出勤あり) GW、夏季、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 交替制
(1)早番(2)遅番を1週間毎に交替、その他(3)も含めシフトあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 準備に2週間前後かかります。 世帯者用はご相談下さい
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒409-3803
- 【所在地】
- 山梨県中央市若宮29-1 ジョイフルプラザ1-H
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- マニュファクチュアリング・サービス事業(派遣事業含む)、エンジニアリング・サービス事業、製品開発事業、ホテル事業、新規事業の5つを事業領域としています。
- 【会社の特長】
- 「どんな人間にも可能性がある」ということが、働く人々に対するフジワークの思いです。すべては、誠から始まることを忘れずに、私たちにはNOがないを合言葉に信頼のネットワークを広げます。
- 【代表者名】
- 次長 坂口 卓矢
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,500人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒409-3803
- 【選考場所住所】
- 山梨県中央市若宮29-1 ジョイフルプラザ1-H
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄