正社員
土木設計及び測量助手(経験不問)
- 会社名
- 株式会社 富士測量
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 給与
- 月給 192,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
土木設計調査業務 測量及び調査業務 補償コンサルタント業務 ドローン(UAV)測量業務
※CADや測量機器の操作については先輩社員が丁寧に教育しますので、未経験の方の応募も歓迎します。
※また、社内教育(資格取得やスキルアップ)に対する支援や助成を行っています。
※山梨県内の公共工事の業務が多いです。
☆トライアル雇用求人
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳であるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 一般的な文書作成や表計算ソフト操作のスキル CAD経験があればなおよし
- 【郵便番号】
- 〒400-0072
- 【住所】
- 山梨県甲府市大和町1番48号
- 【最寄り駅】
- JR甲府駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 172,000円~269,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円〜31,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 15時間を超える残業があった場合は法令に従って追加支給します。 勤務状況により固定残業時間を加算する場合があります。
- 【その他の手当等付記事項】
- ○各種手当 20000円~50000円
※基本給及び各種手当については試用期間(3ヶ月)後
に年齢・経験・業務への対応力等を考慮して決定します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 年齢・経験に応じた時間給換算とする。(各種手当なし)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（受注業務の集中や年度末等の繁茂期には年間最大720時間までの時間外労働が発生します。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始は会社カレンダーによる休暇とします。(6日以上)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒400-0072
- 【所在地】
- 山梨県甲府市大和町1番48号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 測量全般・土木設計コンサルタント・土地建物表示に関する登記補助 補償コンサルタント業務
- 【会社の特長】
- 官公庁・民間発注の測量・設計の専門会社
- 【代表者名】
- 代表取締役 田中 秀孝
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒400-0072
- 【選考場所住所】
- 山梨県甲府市大和町1番48号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄