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正社員

総務・人事・経理の担当【年間休日123日】

会社名
株式会社 ジインズ
勤務地
山梨県笛吹市
給与
月給 246,200円 ~ 411,500円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
株式会社 ジインズ - 求人バナー

仕事内容

事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。
残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしている職場。
いずれかの業務をご担当いただきます。
・総務業務:オフィス設備や備品の管理・契約書や文書の管理
社内イベントの企画・運営
・労務管理:勤怠管理・各種手続き
・人事業務:採用活動・社員の入退社手続き
社員教育及び研修の企画・実施
・経理業務:日常的な仕訳業務
月次、年次決算業務サポート
見積・請求書発行及び管理
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢60歳)
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
必須: 総務、労務、人事、経理等の実務経験3年以上 (いずれかの経験があれば応募可能)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ワード、エクセル、パワポの操作
【郵便番号】
〒406-0846
【住所】
山梨県笛吹市境川町三椚301
【最寄り駅】
中央本線 石和温泉駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙場所あり
【賃金形態と金額】
月給 246,200円 ~ 411,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 246,200円 ~ 411,500円
【基本給(a)】
月額(月平均20.5日) 182,500円~225,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職能手当 29,700円〜69,500円
役職手当 5,000円〜70,000円
【固定残業代(c)】
あり(29,000円〜47,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代(手当の名称:繁忙手当)は、基本給下限に対して17時間分、基本給上限に対して16.5時間を定額支給し、超過分は法定通り追加で支給します。上記時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働時間数の見込みや実績ではありません。
【その他の手当等付記事項】
・資格取得手当
・子育て支援手当
・住宅手当(県外出身単身者等)
それぞれ支給条件あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月末前日払い

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均7時間 36協定特別条項あり(納期集中の繁忙期等 1ヶ月78時間、年720時間限度)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏季、年末年始、特別、慶弔、育児・介護休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒406-0846
【所在地】
山梨県笛吹市境川町三椚301
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
ソフトウェア・ネットワーク・情報セキュリティ・ID管理ソフト、4つのソリューションを柱として、各種システムの開発、設計、構築、運用、保守までトータルサポートしています。
【会社の特長】
100%自社開発にて派遣や客先常駐なし。eラーニングを利用した充実の教育研修制度、資格取得奨励制度にて専門的なスキルと知識を身に着けながら、キャリアアップを目指せます。
【代表者名】
代表取締役 廣瀬 光男
【創業】
平成8年
【資本金】
4,300万円
【従業員数】
企業全体: 79人 / 就業場所: 79人 / (うち 女性 16人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
事業拡大の為
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒406-0846
【選考場所住所】
山梨県笛吹市境川町三椚301
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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