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正社員

新規オープニング男性版カーブスインストラクター

会社名
株式会社 フォーチュン
勤務地
山梨県甲府市
給与
月給 218,500円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
株式会社 フォーチュン - 求人バナー

仕事内容

山梨初出店!メンズ版カーブスのオープニングスタッフ募集中!
お客様との対話(コミュニケーション)が中心のお仕事に なります。
○受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業)
○お客様の健康管理やアドバイス
○簡単体操サポート(お客様が安全にそして効果的に体操が
できるよう、周囲からしっかり見て周りサポートします)
※運動内容は、有酸素運動と筋肉運動を組み合わせたサーキット トレーニングです。ハードなものではありません。
また、研修制度も充実しているので、未経験の方も大歓迎です。
(8割以上が未経験からのスタート)
☆トライアル雇用求人
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
44歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒400-0862
【住所】
山梨県甲府市朝気3丁目1ー12 オギノイーストモールショッピングセンターバリオ2階 メンズカーブス甲府オギノバリオ
【最寄り駅】
南甲府駅から 徒歩13分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(山梨県内店舗への異動)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 218,500円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 218,500円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 218,500円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
月給 250,080円程度
(基本給 218,500円プラス実残業代支給)
例:月20時間残業の場合 250,080円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
2~3カ月
【試用期間中の労働条件】
基本給200,000円

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)10時30分~20時30分
(2)9時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
木 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(月間8日(定休日:木曜日・日曜日・祝日) シフトによる1月単位の変形労働時間制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)月、火、水、金曜日
(2)土曜日 休憩60分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒400-0031
【所在地】
山梨県甲府市丸の内2-8-3 丸和ビル1階
【産業分類】
教育,学習支援業
【事業内容】
フィットネス経営(カーブス7店舗)骨盤・ボディメンテナンス整体サロン経営(カラダファクトリー3店舗)
【会社の特長】
経営理念・・・『若さ・健康・美しさ』の提案を通して、皆様のすばらしい夢や感動を大切に、一人ひとりの幸福に役立ち、社会に必要とされる組織をめざします。
【代表者名】
代表取締役 永田 淳一
【創業】
昭和28年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 40人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 4人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
オープニングスタッフ募集
【選考方法】
面接(予定2回) / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒400-0031
【選考場所住所】
山梨県甲府市丸の内2-8-3 丸和ビル1階 株式会社 フォーチュン
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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