正社員
製品組立・検査・パーツの受入、仕分け
- 会社名
- 株式会社 ニューテック
- 勤務地
- 山梨県甲斐市
- 給与
- 月給 184,800円 ~ 268,800円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・制御ユニットやハーネスの組立業務
・制御ユニットやハーネスの検査業務
・パーツの受入や仕分けなどのピッキング作業
・受注や発注などの生産管理業務
※求職者様の御希望や弊社の希望などを加味して、業務内容を決めさせて頂きます。(複数の業務の兼務があります。)
※どの業務もパソコンを使用して、定型フォームなどへの入力業務があります。
【変更の範囲:会社が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード及び定型フォームへの入力
- 【郵便番号】
- 〒400-0104
- 【住所】
- 山梨県甲斐市龍地4632
- 【最寄り駅】
- 塩崎駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙エリア、喫煙ルームあり。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 184,800円 ~ 268,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 184,800円 ~ 268,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 184,800円~268,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.09%〜13.12%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計11.11ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 入社時は時給(1100円~1600円)により採用、賞与、昇給有り※入社月により7月又は12月の面談時に月給へ切り替え
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時45分~18時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（受注量の増大により時間外労働が増える場合が有ります。※月99時間(年6回)、年719時間[36協定上限値]としています。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・会社カレンダーによる(祝日は会社カレンダーによります。) ・年末年始、お盆、GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間 10:30~10:35の5分間 12:00~13:00の60分間 15:00~15:10の10分間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒400-0104
- 【所在地】
- 山梨県甲斐市龍地4632
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 半導体・液晶パネル製造装置の制御UNIT、各種ハーネスの開発・設計・製造をしています。
製造装置メーカー世界有数のお客様より受注しています。 - 【会社の特長】
- 各部署毎に責任者がおり、丁寧に仕事を教えてくれます。
机上での作業がメインです。各社員仲が良く長期間働けます。
女性も活躍できる職場です。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 塩坂 亮
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 48人 / （うち 女性 16人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒400-0104
- 【選考場所住所】
- 山梨県甲斐市龍地4632
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄