パート（日給社員）
(パート)南アルプス事業所サービス提供責任者(訪問介護)
- 会社名
- 株式会社 やさしい手甲府
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 給与
- 時給 1,090円 ~ 1,210円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
サービス提供責任者業務
1.サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務
2.訪問介護計画の作成
3.訪問介護サービスの提供
4.ご利用者の状態や意向の定期的な把握
5.担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携
6.ヘルパーへの指示、指導
7.ヘルパーのシフト調整
8.ヘルパーの業務の実施状況把握
※正社員の登用の可能性あり。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ●介護福祉士(実務経験3年以上) ●基礎研修・実務者研修修了、ヘルパー1級(実務経験5年以上) 資格取得前の実務経験年数も含みます。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員基礎研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒400-0221
- 【住所】
- 山梨県南アルプス市在家塚67-1 ジョイハウスE号 南アルプス事業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,090円 ~ 1,210円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,480円 ~ 213,120円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 187,480円~208,120円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 障害業務手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時間額×8時間×21.5日で月額換算
転送電話手当、処遇改善手当 子育て支援手当:月5千円 介護支援手当:上限2万円 車両手当(会社規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート（日給社員）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 過去3年間の実績3名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、1日7H、1ヶ月70H、年690H(年6回)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月9日休み(シフト制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒400-0041
- 【所在地】
- 山梨県甲府市上石田1-7-14
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。
山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。 - 【会社の特長】
- 高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 根津 宏次
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 980人 / 就業場所: 47人 / （うち 女性 46人、パート 43人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒400-0221
- 【選考場所住所】
- 山梨県南アルプス市在家塚67-1 ジョイハウスE号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄