パート労働者
送迎ドライバー/ニチイケアセンター富士吉田
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 甲府支店 介護・ヘルスケア事業
- 勤務地
- 山梨県富士吉田市
- 給与
- 時給 1,052円 ~ 1,102円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
デイサービスセンターにおける送迎運転手
(ハイエースAT車運転)
・デイサービスをご利用のお客様の送迎業務
・車両の整備業務
★朝8時~10時 夕16時~18時
★週2~4日勤務出来る方 他の方とシフトを組みます
朝のみ夕方のみ勤務も可
★長く勤めて頂ける方募集
【変更範囲:会社内における全ての業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: お客様を乗せる運転業務やハイエース(大きい車)の運転経験が あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 普通自動車第二種免許
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒403-0005
- 【住所】
- 山梨県富士吉田市上吉田東7-17-22 ニチイケアセンター富士吉田
- 【最寄り駅】
- 富士急行線 富士山駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内事業所(県内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,052円 ~ 1,102円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,052円 ~ 1,102円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,052円~1,102円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 介護資格手当 50円 優良ドライバー手当 (送迎業務手当 累計時間に応じて支給)
運転手当(1回100円)または 送迎業務手当(月1回累計時間×120円)支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~10時00分
(2)16時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日程度 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（※週2~4日程度勤務）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)から選択可。(1)(2)の両方も可。
※就業時間・日数については相談に応じます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ニチイキッズとくぎょう(甲府市徳行)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒400-0031
- 【所在地】
- 山梨県甲府市丸の内1ー17ー14 甲府センタービル4F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ニチイは「介護」「医療」「教育」を柱に、高齢社会を支える生活支援企業です。現在、全国各地で約15万人のお客様にニチイの介護サービスをご利用いただいております。
- 【会社の特長】
- 医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 甲府支店長 山崎 亜衣子
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 28人、パート 26人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒403-0005
- 【選考場所住所】
- 山梨県富士吉田市上吉田東7-17-22 ニチイケアセンター富士吉田
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄