契約社員
グランピング施設の運営スタッフ/契約社員/山中湖
- 会社名
- 株式会社 アイ・ティー・ビー
- 勤務地
- 山梨県南都留郡山中湖村
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
グランピング施設にて施設の運営業務全般。
お客様の予約受付、電話応対、チェックイン・アウトの対応。
チェックアウト後にグランピング施設内(客室)の清掃、 ベットメイキング、備品の補充など。
お客様への満足度向上への提案や今後の施設づくりにも挑戦していただけます。
自分が考えたアイディアが今後、施設のアピールポイントになる可能性もある、やりがいのあるお仕事ができます。
将来的に正社員になることもできます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 接客業、ゲストハウス、ホテル、山小屋、キャンプ場スタッフなどの経験者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒401-0501
- 【住所】
- 山梨県南都留郡山中湖村山中379-1 グラマシビレッジ山中湖、山中湖旅館梁山
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 220,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当は通勤距離により日額200円~500円支給。
上限はありますが、遠方の方も別途距離によって支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 20000円~50000円減(基本給により異なる)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)13時00分~22時00分
又は 7時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 毎月シフトを作成し、交代で業務を行います。
(1)(2)はシフト例です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5F
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 旅行業務。法人の渡航の手配を中心に、ビザ代行、ホテル予約、民泊、インバンド事業等 旅行業全般を展開しております。日本旅行業協会(JATA)正会員・観光庁長官登録旅行業1818号
- 【会社の特長】
- 活気あふれる明るい職場であなたのやる気、チャレンジ精神を無駄にしません。
- 【代表者名】
- 代表取締役 周 文
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 2人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒401-0501
- 【選考場所住所】
- 山梨県南都留郡山中湖村山中379-1 グラマシビレッジ山中湖および山中湖旅館梁山(当社運営)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄