正社員
看護師又は准看護師(なんわ荘入所、夜勤あり)
- 会社名
- 医療法人 南和会
- 勤務地
- 山口県岩国市
- 給与
- 月給 233,000円 ~ 288,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*介護老人保健施設「なんわ荘」入所者様の看護業務および介護業務を担当していただきます。
*入所者定員80床の看護業務になります。
・入所者様の健康管理・バイタルチェック等
・服薬管理、医療的ケア
・食事、排泄、入浴介助
※夜勤が月に4回程度あります。
夜勤4回分をかみすると、
支給額:271,400円~326,400円
※ブランクのある方も丁寧に指導します。
※60歳以上の方も歓迎します。
[将来の業務内容の変更範囲:変更なし]
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒740-0032
- 【住所】
- 山口県岩国市尾津町5丁目7-30 「老人保健施設 なんわ荘」
- 【最寄り駅】
- JR山陽本線 南岩国駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 233,000円 ~ 288,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,000円 ~ 288,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 185,000円~233,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技能手当 15,000円〜22,000円
勤務手当 13,000円
調整手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,100円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※早出・遅出手当:1回1,000円 *夜勤手当:1回9,600円
月に4回程度 38,400円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜2,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.45ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)16時30分~9時00分
(3)6時30分~15時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月次の勤務予定表によるシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)11時00分~20時00分
(1)~(4)の交替制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: みどり病院(8時半~17時半)、つづの里(7時半~17時半)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒740-1441
- 【所在地】
- 山口県岩国市由宇町千鳥ヶ丘1丁目1-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院・介護老人保健施設及び在宅介護にかかわる事業等
- 【会社の特長】
- 南和会は、千鳥ヶ丘病院270床、みどり病院120床、みどり介護医療院60床、介護老健施設として、みどり荘50床、なんわ荘80床の計580床を有しています。
- 【代表者名】
- 理事長 吉居 俊朗
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 504人 / 就業場所: 76人 / （うち 女性 38人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒740-0032
- 【選考場所住所】
- 山口県岩国市尾津町5丁目7-30 「老人保健施設 なんわ荘」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄