正社員
〇管理栄養士
- 会社名
- 社会福祉法人 元気の会
- 勤務地
- 山口県下松市
- 給与
- 月給 214,500円 ~ 291,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 病院、施設で同様な経験があれば。また、調理にも手伝う可能性もあるので調理ができれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- キーボードが打てる程度
- 【郵便番号】
- 〒744-0041
- 【住所】
- 山口県下松市大字山田256 特別養護老人ホーム ほがらか
- 【最寄り駅】
- JR岩徳線 生野屋駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 214,500円 ~ 291,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 214,500円 ~ 291,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 192,500円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 12,000円〜21,000円
特別処遇改善手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇職場定着手当:1年経過後から5,000円支給
以後1年毎に5,000円加算 〇扶養手当
〇年末年始手当1日5,000円
〇駐車場手当1,500円支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月約9日または10日休み。シフトによるが基本土日休み。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本的に8:30~17:30ですが、家庭の事情等による勤務時間の調整は検討いたします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒744-0041
- 【所在地】
- 山口県下松市大字山田256
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホームとショートステイ、小規模多機能居宅介護とグループホーム、さらに放課後児童クラブで連携を取りながら運営します。◆やまぐち健康経営認定企業健康◆
- 【会社の特長】
- 平成26年7月に設立した地域密着型の新しい社会福祉法人です。特別養護老人ホームで放課後児童クラブを実施するなど、お年寄リや子どもたちの福祉に積極的に貢献できる法人を目指します。
- 【代表者名】
- 理事長 奥村 三郎
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 5,759万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 31人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒744-0041
- 【選考場所住所】
- 山口県下松市大字山田256
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却