正社員
【周南】安全環境スタッフ、保安活動推進/積水化学グループ
- 会社名
- 徳山積水工業 株式会社
- 勤務地
- 山口県周南市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労基法第60条/定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 安全管理等のご経験がある方 または 危険物、高圧ガスの製造・取扱い業務経験のある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 危険物取扱者(甲種)
あれば尚可: 公害防止管理者
あれば尚可: エネルギー管理士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・基礎的なPCスキルをお持ちの方(EXCEL、パワーポイントなど)
- 【郵便番号】
- 〒746-0006
- 【住所】
- 山口県周南市開成町4560番地
- 【最寄り駅】
- 新南陽駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当面無し。キャリア形成のためのグループ会社への出向の可能性有）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- グループ会社(国内外)への出向の可能性あり 在宅勤務相談可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 220,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当:1名36,000円 2名以降+5,500円
・時間外就業手当 など
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（シャットダウンメンテナンスや突発業務などの場合は6回を限度として1ヶ月99.9時間まで、1年720時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（年に2、3回土曜日出勤あり(暦により変動)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 11日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)標準労働時間 フレキシブルタイム:5:00~22:00 コアタイム:なし
※最低1日4時間就労
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒746-0006
- 【所在地】
- 山口県周南市開成町4560番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 塩化ビニル、その他各種合成樹脂およびその加工製品の製造加工と販売
- 【会社の特長】
- 1964年に国内プラスチック加工の最大手企業である積水化学工業(株)への塩化ビニル樹脂供給を主目的に設立され、数ある積水化学グループの中でも、最初に誕生した原料部門企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 大元 正信
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 10億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 150人 / 就業場所: 150人 / （うち 女性 25人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒746-0006
- 【選考場所住所】
- 山口県周南市開成町4560番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄