正社員
介護職員(正)
- 会社名
- 社会福祉法人 明和会
- 勤務地
- 山口県長門市
- 給与
- 月給 253,670円 ~ 273,360円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
特別養護老人ホーム「明和苑」での介護職員の仕事は、入所された高齢者に寄り添いながら、できない生活部分を援助する仕事です。
[食事]食事の介助、見守り、配膳、下膳 [入浴]着替え、洗顔、洗髪、洗体の介助 [排泄]トイレの誘導、オムツ交換 [その他]レクリエーション補助、介護記録、介護支援計画の作成
*業務内容の変更範囲;変更なし
「介護」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年制の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
あれば尚可: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【郵便番号】
- 〒759-3802
- 【住所】
- 山口県長門市三隅中1811番地
- 【最寄り駅】
- JR山陰本線 長門三隅駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 253,670円 ~ 273,360円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 253,670円 ~ 273,360円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 165,500円~174,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 23,170円〜24,360円
処遇手当 55,000円〜65,000円
資格手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:上限14,000円*所定の算定基準による 夜勤手当:3,000円/回 扶養手当:4,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（感染症発生・拡大、災害時の避難対応の時1日8hまで、年6回を限度として月84hまで、年640hまでできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 4週9休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)
7:00~16:30(休憩90分)
(5)17:00~ 9:00(月3~4回)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒759-3802
- 【所在地】
- 山口県長門市三隅中1811番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人介護、短期入所生活介護、通所介護、配食サービス
- 【会社の特長】
- 明るく楽しい家庭生活に近い老人ホームであり、職種間の連携も良く、常に処遇の向上や人材育成等に努めている。
- 【代表者名】
- 理事長 斉藤 英宣
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 5,339万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 71人 / 就業場所: 71人 / （うち 女性 54人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒759-3802
- 【選考場所住所】
- 山口県長門市三隅中1811番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄