パート労働者
ヤマト運輸山口主管支店の警備(社会保険完備)/夜勤のみ
- 会社名
- 株式会社スリーエス 山口営業所
- 勤務地
- 山口県山口市
- 給与
- 日給 11,809円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
山口市鋳銭司のヤマト運輸(株)山口主管支店にて次のような仕事をお願いします。
・従業員の方や来訪者の建物への出入管理、所持品の検査
・第三者による不正行為などの予防・防止
・事故・災害発生時の通報など一次対応
※倉庫内での立哨業務がメインとなります。
〇ダブルワーク歓迎求人です(兼業可)
〇週3~4回程度のお仕事です。
〇初心者大歓迎!入社後の講習と現地での実地研修で仕事内容はていねいに指導します。経験のない方も安心してご応募ください。
〇本人意思と会社評価により、最長満73歳まで契約更新も可能です。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法の規定）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒747-1221
- 【住所】
- 山口県山口市鋳銭司字鋳銭団地北447-45 ヤマト運輸(株)山口主管支店
- 【最寄り駅】
- 四辻駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
その他
- 【特記事項】
- 勤務の際は原則として直行・直帰となります。 マイカー通勤可(無料Pあり)
- 【賃金形態と金額】
- 日給 11,809円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,159円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,101円~1,101円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 58円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 週3~4回程度の勤務です。
〇資格手当 警備関連の資格保有者には、資格手当として割増時給を支給します。
〇深夜手当 22時から5時までの間は深夜割増分を別途支給します。※休憩時間を除く。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 本人要望があればフルタイムへの登用を随時検討します。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)18時45分~6時00分
(2)19時45分~7時00分 - 【休憩時間】
- 135分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトに従って交代で休日を取得します。 休日希望は相談に応じます。 年次有給休暇は法定どおり。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・勤務日や休日の希望はご相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒756-0091
- 【所在地】
- 山口県山陽小野田市日の出3丁目9番9号 平成ビル2階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業1号業務(常駐警備)
- 【会社の特長】
- 日本管財株式会社と株式会社セコム出資の会社。北海道と沖縄をのぞくエリアで営業を行っている。現在各地域で業務を拡大している会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山村 直人
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,023人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒756-0091
- 【選考場所住所】
- 山口県山陽小野田市日の出3丁目9番9号 平成ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄