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正社員

食品加工機械の電気技術者/製造部

会社名
株式会社 ヤナギヤ
勤務地
山口県宇部市
給与
月給 178,300円 ~ 267,800円
受付日: 2026-08-03 有効期限: 2026-10-31
株式会社 ヤナギヤ - 求人バナー

仕事内容

【電装技術者募集】スキルを活かし、全国・世界で活躍しませんか 食品生産・加工機械を製造する当社の電装課にて、配線・制御盤の 改造・機械動作確認などを担当していただきます。
また、納品時の機械復元やメンテナンスのため、日本全国の工場を 訪問する機会があり、経験を積めば海外出張のチャンスも!
定型的な配線作業だけでなく、機械ごとに異なる電装設計にも関わ るため、技術者としてのスキルを磨きながら、自分のアイデアを活 かせる環境です。
・電気・機械系の知識を活かしたい
・現場での技術習得やスキルアップを目指したい
・さまざまな場所で経験を積みたい(国内・海外出張あり)
【業務変更の範囲】:当社業務全般

応募資格

【年齢】
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒759-0134
【住所】
山口県宇部市善和189-18

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(東京、神奈川、大阪、宮城)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 全社禁煙

その他

【特記事項】
宇部市営バス 企業団地入口から徒歩5分
【賃金形態と金額】
月給 178,300円 ~ 267,800円
【支給額(a+b+c)】
月額 178,300円 ~ 267,800円
【基本給(a)】
月額(月平均20.5日) 178,300円~267,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
家族手当・住宅手当・時間外手当他(会社規定による)
皆勤手当:8,100円~12,170円

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 8,000円〜16,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均8時間 36協定特別条項あり(通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、年6回を限度として、1カ月85時間。)

休日・休暇

【年間休日数】
118日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(土曜日:第4出勤、夏期休暇、年末年始、その他規定による)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定給付年金
【入居可能住宅】
単身用あり
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 「企業主導型保育所」法人契約 YICキッズ 4ヵ所
【就業規則】
フルタイム: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒759-0134
【所在地】
山口県宇部市善和189-18
【産業分類】
製造業
【事業内容】
食品等の生産加工機械の設計・製作・販売・メンテナンス 世界トップシェアのカニカマ製造装置は世界22カ国の工場に輸出 国内外を問わず営業・納品・メンテナンスまで全て自社で行います
【会社の特長】
私達は「“おいしい”をつくる機械屋さん」「お客様の“困った” を解決する」企業でありたいと考えています。その理念が浸透し、 化粧品や化学・医薬などの業界へ進出しています。
【代表者名】
代表取締役社長 柳屋 芳雄
【創業】
大正5年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 166人 / 就業場所: 119人 / (うち 女性 19人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒759-0134
【選考場所住所】
山口県宇部市善和189-18
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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