正社員
介護職(グループホーム風花)
- 会社名
- 医療法人 健仁会
- 勤務地
- 山口県山陽小野田市
- 給与
- 月給 189,372円 ~ 206,000円
受付日: 2026-08-01 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
【主な仕事内容】施設内での介護および生活支援全般
・ご利用者様と楽しくお話ししながらの見守り、移動や食事介助
・お茶出しや配膳・下膳、盛り付けなどの業務
・入浴や排泄の介助(見守りや一部介助が中心となります)
・季節のレク・体操のサポートや、簡単な記録業務など
【魅力ポイント】
・チーム制だから一人で抱え込まず、安心して業務に取り組めます
・「人が好き」「地域に貢献したい」そんな気持ちを応援します!【未経験からスタート歓迎】笑顔と会話があふれる温かい職場です 見守りや声かけ中心のお仕事!丁寧なフォローで安心してスタート 困った時もスグ先輩に相談できる環境です◎
【業務内容の変更範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜業務あり、定年年齢を上限とした募集・採用の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒757-0006
- 【住所】
- 山口県山陽小野田市桜1丁目3―1 グループホーム風花
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（グループ内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙コーナーあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,372円 ~ 206,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,372円 ~ 206,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 162,000円~182,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 介護業務手当 22,000円
勤労手当 2,000円
調整手当 0円〜3,372円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当
6,000円
・介護福祉士 20,000円
・社会福祉士 20,000円
・介護支援専門員20,000円
・家賃補助手当 (借家・上限1万円迄)・子ども扶養手当1人につき5千円(小学生迄・上限3万円迄)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16時~9時
(1)~(4)の交替制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒756-0091
- 【所在地】
- 山口県山陽小野田市日の出三丁目7番2号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療・福祉業
- 【会社の特長】
- クリニック・有床診療所・介護老人保健施設・通所リハビリ・訪問リハビリ・居宅介護支援事業・短期入所生活介護・通所介護・グループホーム・小規模多機能型居宅介護などを運営しています。
- 【代表者名】
- 理事長 村上 紘一
- 【創業】
- 昭和58年
- 【従業員数】
- 企業全体: 244人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 10人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒757-0001
- 【選考場所住所】
- 山口県山陽小野田市大字厚狭埴生田503-1 ケアタウン フクシア紫苑
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄