正社員
ルート営業
- 会社名
- 薬仙石灰 株式会社
- 勤務地
- 山口県美祢市
- 給与
- 月給 206,940円 ~ 266,250円
受付日: 2026-05-12 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・既存顧客のルート訪問(状況伺いやニーズの把握)
・供給スケジュールの管理・調整(製造・物流部門との連携)
・顧客要望に基づく製品対応(品質や仕様の社内フィードバック)
・取引先企業への訪問(中国・九州エリアへの出張あり)
※出張は月数回程度(日帰りまたは短期出張が中心)
・営業は単独で動くのではなく、社内の各部門と連携しながらチー ムでお客様を支える仕事です。
【業務内容の変更範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とした募集・採用の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excelの入力ができる。 (在庫数の打ち込み、報告書の作成)
- 【郵便番号】
- 〒759-2222
- 【住所】
- 山口県美祢市伊佐町伊佐3362番地
- 【最寄り駅】
- 美祢駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,940円 ~ 266,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,940円 ~ 266,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 194,940円~254,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 10,000円
通信手当 2,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 23,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 配偶者
5,000円
子ども一人につき3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,080円〜2,320円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（面接時に説明します。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜、祝日、第2・3・4・5・土曜日、6月~9月の第1土曜日、盆(8月14日~16日)年末年始(12月30日~1月3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒759-2222
- 【所在地】
- 山口県美祢市伊佐町伊佐3362番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ■石灰製造・販売 石灰石の採掘から生産、加工、販売、輸送まで一貫体制で行っています
- 【会社の特長】
- 昭和5年創業以来順調に業績を伸ばし今後も一層の発展が期待できます。仕事に必要な資格取得にチャレンジする方には取得費用の支援制度もあり、仕事を通じて成長できる環境を準備しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 江藤 克己
- 【創業】
- 昭和5年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 69人 / 就業場所: 69人 / （うち 女性 11人、パート 6人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒759-2222
- 【選考場所住所】
- 山口県美祢市伊佐町伊佐3362番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄