パート労働者
機械部品メーカーの施設常駐警備(社保完備)/山陽小野田市
- 会社名
- 株式会社スリーエス 山口営業所
- 勤務地
- 山口県山陽小野田市
- 給与
- 時給 1,043円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
山口県山陽小野田市の機械部品メーカー「THK株式会社山口工場」で、次のようなお仕事をお願いします。
〇施設入口での車両・来訪者の受付とご案内 〇防災盤の監視
〇施設内の巡回と安全確認 〇事故や災害発生時の通報など一次対応 〇月100時間(週1~3回)程度のお仕事です。勤務日数・休日は相談に応じます。
〇初心者大歓迎!入社後の講習と実地研修で仕事内容はていねいに指導します。経験のない方も安心してご応募ください。
〇本人意思・会社評価により満73歳まで契約更新も可能。長く続けられるお仕事です。
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法の規定により18歳以上）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒757-0003
- 【住所】
- 山口県山陽小野田市大字山野井1173 THK株式会社 山口工場
- 【最寄り駅】
- 厚狭駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,043円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,043円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,043円~1,043円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇月100時間(週1~3回)程度の勤務です。
深夜手当(22時~翌5時の勤務に対し別途支給)
資格手当(警備関連資格者に対し割増時給を支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 本人要望あればフルタイム職への登用を随時検討します）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時30分
(2)17時30分~8時30分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（臨時的な業務の集中、欠員発生の場合 年6回まで1か月に75時間までの特別延長）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトにより交代で休日を取得します。 休日希望は相談に応じます。年次有給休暇は就業日数により法定通）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間1.120分
2.300分 月100時間(週1~3回)程度の勤務です。
勤務日や休日の希望は相談に応じます。
希望であれば24時間勤務も可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒756-0091
- 【所在地】
- 山口県山陽小野田市日の出3丁目9番9号 平成ビル2階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業1号業務(常駐警備)
- 【会社の特長】
- 日本管財株式会社と株式会社セコム出資の会社。北海道と沖縄をのぞくエリアで営業を行っている。現在各地域で業務を拡大している会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山村 直人
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,000人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 0人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒756-0091
- 【選考場所住所】
- 山口県山陽小野田市日の出3丁目9番9号 平成ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄