正社員
一般事務員/正社員
- 会社名
- 株式会社 藤フーズ
- 勤務地
- 山口県下関市
- 給与
- 月給 207,600円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
受注商品が出荷できる状態にするため、送り状や伝票を 作成したり振分けをしていただくお仕事です。
〇パソコン入力、手書きによる送り状作成 〇納品書作成〇送り状の振分け〇指示書添付 *上記に付帯する業務
※未経験でも親切丁寧に教えます。
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本的はエクセル・ワード操作
- 【郵便番号】
- 〒750-0093
- 【住所】
- 山口県下関市彦島西山町5丁目6-43
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 波高バス停から 徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 181,000円~181,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（26,600円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 月20時間分の時間外割増手当として職務手当(26600円)を 支払う。時間外労働の有無に関わらず支給し、超える時間外分は 追加支給する。 固定残業がありますが必ず残業があるということではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※通勤手当:公共交通機関利用者は、実費支給
マイカー通勤者は、最低5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,600円〜24,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~18時30分
(3)9時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（年6回を限度に1ヵ月75時間 1年について700時間を延長する事）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*年間土曜日52日のうち年間45日休み(12月は毎週勤務) *盆・年始*会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)9時00分~17時00分 *就業時間について
(1)が基本。繁忙期の11月~2月は(1)のほか(2)(3)
が一部に含まれる。(4)は土曜日が勤務となる場合の就業時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒750-0093
- 【所在地】
- 山口県下関市彦島西山町5丁目6-43
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 水産物製造卸販売業 ISO 22000を取得し、顧客満足に全力を尽くしています。
- 【会社の特長】
- 百貨店でのギフト卸は、業界シェアNO.1です。
地方の良品を全国へ発信する企業です。若い人が多く、働きやすく、働き甲斐のある職場です。定期的に親睦をはかる為の行事を開催しております - 【代表者名】
- 代表取締役 青木 光海
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 11人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒750-0093
- 【選考場所住所】
- 山口県下関市彦島西山町5丁目6-43
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄