正社員
看護師(訪問診療・訪問看護)
- 会社名
- 医療法人社団 水生会 柴田病院
- 勤務地
- 山口県山口市
- 給与
- 月給 238,500円 ~ 248,500円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
当院訪問診療・訪問看護部門における看護業務全般 主な対象者:住宅型有料老人ホームの入居者様(今後、拡大予定)
《訪問診療》
・診療補助
・関係機関との連絡調整
・その他雑務 《訪問看護》
・療養上の世話
・健康観察
・医療処置
・メンタルケア
・生活支援
・関係機関との連絡調整
・その他雑務
《仕事と子育てが両立しやすい求人》
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
業務内容の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒753-0221
- 【住所】
- 山口県山口市大内矢田北5丁目11-21 医療法人社団水生会 柴田病院
- 【最寄り駅】
- 矢田バス停駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 238,500円 ~ 248,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 238,500円 ~ 248,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 185,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 35,000円
調整手当 6,000円〜16,000円
ベースアップ手当 12,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当(世帯主のみ)
5,000円~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフトによる *土曜日は交替で勤務(月2回程度) 年間休日について(120日・祝日日数相当分、法人が定めた日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 職員無料 対象年齢:0歳~3歳
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒753-0221
- 【所在地】
- 山口県山口市大内矢田北 5丁目11-21
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療 病院 包括ケア病棟60床 介護 介護老人保健施設 住宅型有料老人ホーム 開業以来、地域の皆さまと共に歩み続けています。
- 【会社の特長】
- 私たちは、地域の皆さまお一人おひとりにとって「最良の医療」や「最適な介護」が提供できるよう日々、試行錯誤を重ねながら、医療と福祉の質の向上に努めています。
- 【代表者名】
- 理事長 柴田 三大
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 290人 / 就業場所: 120人 / （うち 女性 100人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒753-0221
- 【選考場所住所】
- 山口県山口市大内矢田北5丁目11-21 医療法人社団水生会 柴田病院
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄