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正社員

介護職(ウェルネスセンター中央)

会社名
社会福祉法人 青藍会
勤務地
山口県山口市
給与
月給 206,600円 ~ 328,800円
受付日: 2026-08-21 有効期限: 2026-10-31
社会福祉法人 青藍会 - 求人バナー

仕事内容

ウェルネスセンター中央での介護業務です。
・マシンを使用した個別リハビリの実施
・食事、排泄、入浴、服薬の介助
・送迎業務(運転業務含む)
・ご利用者様に関する記録業務 ご利用者様が自らプログラムを選択し、生き生きとリハビリをされる活気のある事業所です。他職種と連携しながらご利用者様の自立支援、在宅生活を一緒にサポートしませんか?
◆経験・資格は問いません
《仕事と子育てが両立しやすい求人》
※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
業務内容の変更範囲:法人が定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒753-0064
【住所】
山口県山口市神田町1ー42 ウェルネスセンター中央 デイトレセンター
【最寄り駅】
湯田温泉駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(山口市内の事業所)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 206,600円 ~ 328,800円
【支給額(a+b+c)】
月額 206,600円 ~ 328,800円
【基本給(a)】
月額(月平均21.1日) 157,600円~230,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
実務手当 30,000円
処遇改善手当 1,000円〜30,000円
支援補助金手当 10,000円〜30,000円
ベースアップ手当 8,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 31,600円
【その他の手当等付記事項】
盆正月手当 2,000円/日 日祝手当 1,000円/日 介護福祉士手当 10,000円/月
*賃金は年齢・経験を考慮して決定

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜35,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(利用者延長利用の場合に1日5時間:1ケ月100時間未満:1年360時間(2ケ月~6ケ月平均80時間未満))

休日・休暇

【年間休日数】
111日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(月9日休み(1月・5月・8月・11月は10日、2月は8日) 年次有給休暇は法定通り付与)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: はあと保育園吉敷にて事業所内保育あり(定員有のため要相談)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒753-0813
【所在地】
山口県山口市吉敷中東1丁目1番2号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
山口市、東京都世田谷区にて、有床診療所、、特別養護老人ホーム、認可保育園、居宅介護支援事業所、訪問介護看護事業所、就労継続支援A型を運営し、地域の方々の健やかな毎日を支えています。
【会社の特長】
全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。
【代表者名】
理事長 阿武 義人
【創業】
平成8年
【従業員数】
企業全体: 683人 / 就業場所: 23人 / (うち 女性 21人、パート 13人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒753-0813
【選考場所住所】
山口県山口市吉敷中東1丁目1番2号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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