パート労働者
介護職員/通所デイサービスきたえるーむ山口中央
- 会社名
- 山口スイムサービス 株式会社
- 勤務地
- 山口県山口市
- 給与
- 時給 1,050円 ~ 1,200円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
<半日型機能訓練に特化したデイサービス>【経験者歓迎】
<食事、入浴の介助、夜勤無し> <利用者様の送迎及び運動指導を行います> (研修あり、未経験者の方も安心してご応募下さい)
・送迎、準備体操、個別メニュー(パワリハ、ストレッチ、歩行訓
練等)
ご利用者様と楽しくお話をしたり、トレーニングやリラクゼー
ションのお手伝いを行います。
・利用者様の運動機能の向上を目指した施設、全身を抱きかかえ
るような身体介護の場面は少なく、見守り介助や運動サポート
がメインです。
*業務内容の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護事業所での就業経験等
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン、タブレットにて、簡単な文字入力が出来ると仕事がスムーズです。
- 【郵便番号】
- 〒753-0045
- 【住所】
- 山口県山口市黄金町12-7 デイサービス きたえるーむ山口中央
- 【最寄り駅】
- 山口駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 車での通勤が可能です。駐車場は無料です。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,050円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,050円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,050円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 805円
- 【その他の手当等付記事項】
- マイカー通勤可(交通費支給、無料駐車場あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月5日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: パート入職後、ご自身の希望により正社員への登用あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
(2)9時00分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*お盆4日間程度、年末年始5日間程度 *年次有給休暇は法定通り付与）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)は月~金(2)は土曜日(休憩なし)
週3~4日程度、出勤日・勤務時間等応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒753-0814
- 【所在地】
- 山口県山口市吉敷下東1丁目6番15号
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 会員制スイミングスクール、スポーツクラブ、機能訓練専門デイサービス
- 【会社の特長】
- 山口市内3ヶ所のスイミングスクール、スポーツクラブを有し、子供から大人まで約5000名の会員をかかえている。機能訓練型のデイサービスや行政の指定管理施設の運営、県の業務委託も行う。
- 【代表者名】
- 代表取締役 新造 太郎
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 250人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒753-0045
- 【選考場所住所】
- 山口県山口市黄金町12-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄