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契約社員

地質及び土質の調査技術者(未経験者歓迎)

会社名
株式会社 山口建設コンサルタント
勤務地
山口県山口市
給与
月給 230,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
株式会社 山口建設コンサルタント - 求人バナー

仕事内容

構造物を建てる際などに地層などを調べる地質調査や、道路整備・ 宅地整備などで土の状態を調べる土質調査、その他各種調査を行っ ています。
・仕事内容は、屋外でのボーリング調査、土の試料採取及び土質試
験、その他各種現地調査、また屋内では室内土質試験や専用ソフ
トによるデータ整理など。
〇屋外作業時は、熱中症対策、寒冷時の対策、また安全対策として
ヘルメットや保護具の貸与、安全教育なども行っています。
※屋外と室内作業の割合は、50:50です。
≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ *業務内容の変更範囲:会社の定める業務。詳細は面接時に説明。
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 建設コンサルタント業務の経験がある方、また地質・土質関係の資格などがある方は優遇します。
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 測量士
あれば尚可: その他の土木・測量技術関係資格
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
エクセル及びワード、メールなど
【郵便番号】
〒753-0054
【住所】
山口県山口市富田原町4番36号
【最寄り駅】
湯田温泉駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペースあり
【賃金形態と金額】
月給 230,000円 ~ 400,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 230,000円 ~ 400,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 230,000円~400,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 150,000円
【その他の手当等付記事項】
各種資格手当あり 測量士:7,000円、地質調査技士:4,000円など
*基本給は、経験、業務に関係する資格等を考慮し決定

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月26日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 3名)

契約期間

【雇用期間】
2026-09-30まで
【契約更新の可能性】
あり(条件: 会社が定める能力評価(勤務態度など)により判断 (契約更新、正社員登用あり))

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(突発的業務、納期逼迫時対応等、1ヶ月80時間、年6回を限度として、年720時間まで延長する事ができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏季・年末年始休暇や、会社独自の休暇制度あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
時差出勤制度あり

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
厚生年金基金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒753-0054
【所在地】
山口県山口市富田原町4番36号
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
測量、設計、地質調査、土質調査、環境調査。
【会社の特長】
昭和42年、山口県及び山口県建設業協会の要請により設立した、県下コンサルタント業の草分け的な存在である。受注先は、山口県、国交省、県下市町村及び各種公社を中心に受注を行っている。
【代表者名】
代表取締役 中村 高志
【創業】
昭和42年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 58人 / 就業場所: 58人 / (うち 女性 16人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒753-0054
【選考場所住所】
山口県山口市富田原町4番36号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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