正社員
管理職(役員候補)
- 会社名
- 株式会社 吉岡組
- 勤務地
- 山口県山口市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・建設業に係る諸官庁の提出書類作成及びその他雑業務全般
・積算ソフトを使用し見積書作成・入札関係提出書類作成
・現場経験者は工事現場(土木)パトロール・管理手伝い
※上記業務を通じた上、将来の役員職を担って頂くことを望んで
います。
「業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲」
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 建設業(現場・事務)の経験10年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
必須: 2級土木施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 業務に必要なパソコン操作の出来る方
- 【郵便番号】
- 〒753-0011
- 【住所】
- 山口県山口市宮野下2911-1
- 【最寄り駅】
- JR山口線 宮野駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当手当 100,000円〜200,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 現場管理のできる方は現場業務時には別途現場手当1日2,000円~5,000円支給 基本給は、スキルに応じて決定。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月19日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時25分~17時25分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)は、通常業務の場合の就業時間
(2)は、現場に出る場合の就業時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒759-1342
- 【所在地】
- 山口県山口市阿東生雲中1430番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 道路、河川、砂防、舗装、農地整備、治山工事等 山口県内及び山口市内の公共土木工事を受注し適正な品質を確保しながら施工して発注者に引き渡しています。
- 【会社の特長】
- 会社組織設立43年を迎え、国、県、山口市などの幅広い公共事業の入札参加資格を有し、地域になくてはならない建設業者を目指します。
山口市宮野下2911-1にも事務所があります。 - 【代表者名】
- 代表取締役 吉岡 榮
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 23人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒753-0011
- 【選考場所住所】
- 山口県山口市宮野下2911-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄