正社員
介護ケアスタッフ
- 会社名
- 24時間介護サービス まごころ(株式会社 まごころ)
- 勤務地
- 山口県山口市
- 給与
- 月給 194,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
自宅からの直行直帰OKで、山口市内(山口・小郡)を中心にご利 用者様の自宅で身体介護・生活援助の介護サービスを行います。
家庭と両立など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆マイカー通勤が可能です(事務所に駐車場あり)
◆未経験やブランクがあっても同行研修とサポート体制があります
◆主婦や子育ての中でも働きやすい環境で、ご家庭の行事によるお 休みも相談可能です
《シニア世代歓迎求人》
※業務には社用車(AT)も利用可能です。
*業務内容の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 67歳以下（定年年齢68歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒753-0211
- 【住所】
- 山口県山口市大内長野字鍛冶屋208番地
- 【最寄り駅】
- JR山口駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外の所定場所で喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 194,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 180,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 車両手当 12,000円〜18,000円
資格手当 2,000円〜12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- 車両手当 移動交通費手当 扶養手当、母子手当 職種手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 年末年始手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜13,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.15ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律68歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)15時00分~0時00分
又は 13時 00分 ~ 0時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*勤務ローテーションによる *有給休暇は法定どおり付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 企業主導型保育施設の利用ができる場合があります。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒753-0211
- 【所在地】
- 山口県山口市大内長野字鍛冶屋208番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法・障害者自立支援法に基づく介護サービス事業
- 【会社の特長】
- まごころを込めてサービス提供することによってお客様・地域の笑顔と感動を増やしていく。365日24時間体制の訪問介護事業所。
- 【代表者名】
- 代表取締役 原田 伸司
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 43人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 31人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒753-0211
- 【選考場所住所】
- 山口県山口市大内長野字鍛冶屋208番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄