正社員
R&Dエンジニア/山形県西置賜郡 ※年間休日数:125日
- 会社名
- モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社
- 勤務地
- 山形県西置賜郡小国町
- 給与
- 月給 312,500円 ~ 406,250円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
半導体シリコンウェハー生産に使用される『石英るつぼ』の研究開発に携わっていただきます
■お客様が求める高品質なシリコンウェハー生産や低コストプロセスを実現する石英るつぼの提案
■高品質・低コスト・高生産性を実現するための社内製造プロセスの提案・確率
■R&Dプロジェクトに関連する実験の計画・実行・報告
■関連部門と協力しプロジェクトを完了させ量産を目指す
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 大学以上（高専または大学理系卒以上）
- 【必要な経験等】
- 必須: ■新製品または新プロセス開発における2年以上の経験※第二新卒の方歓迎 ■英文資料の読解に抵抗のない方(翻訳機など使用可)
- 【郵便番号】
- 〒999-1351
- 【住所】
- 山形県西置賜郡小国町大字小国町378 当社 小国工場
- 【最寄り駅】
- 小国駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 敷地内分煙を実施(敷地内喫煙可能場所に喫煙専用室あり) 休憩時間に喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 312,500円 ~ 406,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 312,500円 ~ 406,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 312,500円~406,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,300円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.73%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時10分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（生産状況の変動により1日12時間、1ヶ月80時間、1年720時間まで可。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによるGW、夏季休日、年末年始、長期休暇あり）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・1日の標準労働時間7時間50分
・フレキシブルタイム
始業6:30~11:00 終業14:45~22:00
・コアタイム11:00~14:45
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 借り上げ社宅制度
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒151-0051
- 【所在地】
- 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿8階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 半導体分野における最先端産業向けに必要な製品を製造しています。
- 【会社の特長】
- クオーツ及び、るつぼ製品を製造、販売しているグローバル企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 六平 克之
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 162人 / 就業場所: 115人 / （うち 女性 16人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒999-1351
- 【選考場所住所】
- 山形県西置賜郡小国町大字小国町378 当社 小国工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄