正社員
店長・リーダー候補(米沢市)
- 会社名
- エターナルプラス 株式会社
- 勤務地
- 山形県米沢市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
カラオケレストラングー米沢店の業務全般を担当していただきます
【フロントのお仕事】
お店の顔としてご案内・会計・お見送りなどを担当していただきます。ご予約やご宴会受付等の問合せやカラオケ備品の管理を行う仕事です。
【キッチンのお仕事】
きれいに美味しそうに、そして手早く商品提供することがメインです。基本は盛り付けるだけでほとんど包丁を使わないので未経験者でも安心です。
*将来の幹部候補として店舗運営のお仕事を学んでいただきます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜35歳（労働基準法第61条の深夜業務、長期勤続によるキャリア形成）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒992-0012
- 【住所】
- 山形県米沢市金池5丁目6-122 カラオケレストラン「グー米沢店」
- 【最寄り駅】
- 米沢駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 米沢市役所前バス停下車徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 50,000円〜100,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *当社キャリアアッププランにより随時昇給あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給:1050円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~19時30分
(2)20時00分~5時00分
又は 9時 30分 ~ 5時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月8日休日、年末年始・お盆休暇:なし）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *週44時間制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒963-8878
- 【所在地】
- 福島県郡山市堤下町10番20号エターナルビル3F
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- エターナルプラスグループは、福祉事業、商業ビル事業、駐車場事業、ソーラー発電事業、カラオケ事業、外食事業を展開しています
- 【会社の特長】
- 私達エターナルグループは、全従業員と幸せを分かち合い社会に「夢」・「目標」・「感動」を提供する企業を目指し永遠のプラス発展に貢献しています。を「経営理念」とし成長発展しております
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 岡部 和哉
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 92人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 2人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒992-0012
- 【選考場所住所】
- 山形県米沢市金池5丁目6-122 カラオケレストラン「グー米沢店」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄