正社員
バイク整備士
- 会社名
- 株式会社 シマヤ(オートランド嶋屋)
- 勤務地
- 山形県西村山郡河北町
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 420,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
バイク整備
・タイヤ交換やオイル交換等の一般整備
・シーズン前の簡易点検や定期点検
・納車予定車両の仕上げ作業
・引き取り納車 慣れてきたら、、
・お客様への整備説明
・車両販売の補助
【休日について】
・土日 交替でどちらか休み
・第一第三火曜定休日
・毎月1日好きな日を選べるシフト休あり
・年末年始、GW、お盆の長期休暇あり
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象で募集採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: カーディーラーでの車の整備経験や趣味でバイクをいじっていた 方などの個々人の技量を考慮して基本給に反映します。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 自動二輪車免許
あれば尚可: 二級ガソリン自動車整備士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒999-3511
- 【住所】
- 山形県西村山郡河北町谷地中央1-5-12
- 【最寄り駅】
- JR左沢線 寒河江駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙スペースを設けております
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 420,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 420,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 200,000円~420,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 整備士資格手当 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給のみ
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~19時00分
(2)9時00分~18時30分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間 36協定特別条項あり（車検整備・一般整備などで忙しい時）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（土日は交替でどちらか休み、第一第三火曜定休日 月一シフト休あり、年末年始、GW、お盆の長期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)3月~10月、
(2)11月~2月、
(3)土日は通年 休憩は12時から1時間、16時から30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒999-3511
- 【所在地】
- 山形県西村山郡河北町谷地中央1-5-12
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 2輪はスズキ・ホンダ・ヤマハの代理店で、新車の販売から中古車の販売を行っています。4輪はスズキ自動車の副代理店として、販売・車検・点検を中心に地元に根ざした仕事を行っています。
- 【会社の特長】
- スズキ車を中心とした4輪部門と新車中古車販売に力を 入れた2輪部門があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松田 勝司
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒999-3511
- 【選考場所住所】
- 山形県西村山郡河北町谷地中央1-5-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄