正社員
【面談会】焼入作業員・検査作業員(未経験者歓迎)
- 会社名
- 株式会社 ネツレン・ヒートトリート 山形工場
- 勤務地
- 山形県東根市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
同社の工場管理者として、以下の業務を行って頂きます。
・工程表を確認し、顧客からの依頼をもとに焼入れ業務
・間接品質保証として、出荷検査 顧客から製品を預かり、その製品に「熱処理」を行い 耐摩耗性を向上させることで製品に付加価値を付ける業務です。
未経験歓迎のポジションです。
変更範囲:会社の定める業務
【10/20(第2部)オール北村山就職面談会2026求人】
※採用者の決定は、面談会後になります。
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応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜業務がある為/定年年齢を上限とした募集・採用の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 移動式クレーン運転士
あれば尚可: 玉掛技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒999-3701
- 【住所】
- 山形県東根市大字東根甲5600 THK株内
- 【最寄り駅】
- さくらんぼ東根駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当面は転勤の可能性はなし。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 交替手当(1回)・・1,100円
食事手当・・・・・・6,000円 深夜手当・・・・・・3割増 時間外手当・・・・・2割5分増 休日出勤手当・・・・3割5分増
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（生産量増大による特別な納期の集中時、製品トラブル・修理対応時、クレーム対応時、新技術導入時、月末決算業務等。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（社内カレンダーによる 年末年始、夏季、ゴールデンウィークなど長期連休もあります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 業務の都合により時間変更あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒999-3701
- 【所在地】
- 山形県東根市大字東根甲5600 THK株内
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 高周波及びー般焼入加工
- 【会社の特長】
- THK社全工場の熱処理加工ラインを独占し、高周波焼入の業界トップリーダーとして活躍中
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 河野 全尚
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 123人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 9人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒999-3701
- 【選考場所住所】
- 山形県東根市大字東根甲5600 THK株内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄