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正社員

管理運営【応募締切11/30(月)】

会社名
一般社団法人 長井市コミュニティ協議会
勤務地
山形県長井市
給与
月給 202,000円 ~ 218,700円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
一般社団法人 長井市コミュニティ協議会 - 求人バナー

仕事内容

当法人は地域住民と連携し魅力ある地域づくり活動を推進するために設立された中間支援組織で、コミュニティセンター(コミセン)を拠点に長井市から指定管理を受け運営されています。「誰もが幸せに、安心していつまでも愛着のある地域で暮らせるまちづくりの実現」を基本理念とし、人口減少、高齢化社会の中でも安心して暮らすことができるよう、これまでの社会教育事業のほか、高齢者の生活支援等の福祉分野、地域の伝統文化を継承する活動等、地域の特色を生かした地域づくりに取り組みます。
〈主な業務〉
・地域住民と連携した支えあいの地域づくり
・社会教育などコミセンで取り組む事業
・コミセンの管理、運営 など

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため。)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
パソコンの基本的操作(Word、Excel等) 【初級】
【郵便番号】
〒993-0084
【住所】
山形県長井市栄町1番1号
【最寄り駅】
山形鉄道フラワー長井線 長井駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(市内コミュニティセンター間での異動の可能性あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
就業場所は市内コミュニティセンター
【賃金形態と金額】
月給 202,000円 ~ 218,700円
【支給額(a+b+c)】
月額 202,000円 ~ 218,700円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 202,000円~218,700円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 8,200円
【その他の手当等付記事項】
通勤手当、扶養手当、資格手当(社会教育主事所持の場合)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月21日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4.63%〜7.76%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均23時間 36協定特別条項あり(・年間合計時間外労働は720時間以内 ・1か月に45時間を超えることができる月の回数は6回)

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年次有給休暇、年末年始休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、母性保護のための休暇、介護休暇、育児・介護休業、産後パパ休業等)

その他

【就業時間に関する特記事項】
勤務シフト表の活用により柔軟な働き方が可能(例 7:30~16:15勤務 応相談)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒993-0084
【所在地】
山形県長井市栄町1番1号
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
・コミュニティセンターの指定管理委託に係る業務
・地域づくり等に係る事業の企画・実施 等
【会社の特長】
地域住民の皆さんと一緒に魅力ある地域づくり活動等に取り組める団体です。市内外の団体等とも連携して活動することもあります。
【代表者名】
理事長 青木 與惣右エ門
【創業】
令和3年
【従業員数】
企業全体: 32人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 3人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒993-0084
【選考場所住所】
山形県長井市栄町1番1号 長井市役所2階市民防災研修室(長井駅エリアの2階)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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