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パート労働者

(臨)グループホーム支援員/西置賜共同生活事業所/長井市

会社名
社会福祉法人山形県社会福祉事業団 サポートセンターおきたま
勤務地
山形県長井市
給与
月給 155,500円 ~ 160,700円
受付日: 2026-09-29 有効期限: 2026-11-30
社会福祉法人山形県社会福祉事業団 サポートセンターおきたま - 求人バナー

仕事内容

*知的障がい者向けグループホームで生活する方々の日常生活支援 (主な仕事の内容)
・日常生活支援全般(1ホーム10名程度)
・食事(朝、夕)の調理提供
・食材、日用品等の購入
・洗濯、掃除
・入浴介助
・夜間支援
・通院同行支援
・支援記録入力
【応募前、見学可能】
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
@60

応募資格

【年齢】
18歳以上(労基法等法令の規定による(深夜勤務))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護、福祉の実務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
支援記録入力のため文字入力が出来る程度【入力程度】
【郵便番号】
〒993-0082
【住所】
山形県長井市舟場26-29 希望が丘西おき第1ホーム・あいりすホーム
【最寄り駅】
あやめ公園駅から 徒歩21分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 155,500円 ~ 160,700円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,178円 ~ 1,213円
【基本給(a)】
時間額 1,178円~1,213円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 2,520円
【その他の手当等付記事項】
資格業務手当:月4,000円~12,000円 業務現任手当:月4,000円~9,000円 夜間勤務手当:4,500円/回 時間外勤務手当、休日勤務手当:実施機に応じて *賃金形態は月給制です。a欄の金額は、 様式上時給換算した目安です。(月132h)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月7日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,300円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
パート労働者

契約期間

【雇用期間】
2026-11-01〜2027-03-31
【契約更新の可能性】
あり(条件: 勤怠状況等により判断します)

試用期間

【試用期間】
2カ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)6時30分~13時15分
(2)8時30分~15時15分
(3)13時00分~19時00分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均3時間 36協定特別条項あり(利用者の生命にかかわる特別な事情がある場合に、時間外労働及び休日労働を合算した1カ月60時間まで)

休日・休暇

【週所定労働日数】
週5日〜週6日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(4週間のうち法定休日、勤務不要日の合計6日となります。 採用日から年次有給休暇付与。その他特別休暇制度あり。)

その他

【就業時間に関する特記事項】
夜間勤務 18:00~翌朝7:00(12時間勤務)
4週間単位の変形労働時間制を採用し、勤務時間は4週間を平均して1週間あたり33時間とする。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒993-0085
【所在地】
山形県長井市高野町2丁目3-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
障がい者の相談支援事業、就労継続支援B型、生活介護、介護サービス包括型共同生活援助事業を行っています。
【会社の特長】
地域で生活する障がいのある方や家族に寄り添ったサービスを提供しています。
【代表者名】
所長 高橋 麻紀
【創業】
昭和40年
【従業員数】
企業全体: 1,217人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 14人、パート 16人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒993-0085
【選考場所住所】
山形県長井市高野町2丁目3-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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