正社員
ルート配送
- 会社名
- 株式会社セキノ興産 新庄店
- 勤務地
- 山形県新庄市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
2t車・4t車を使用し、金属屋根材・壁材等の建築資材を建築現場や販売店へ配達する仕事です。
※配達先は県内中心で大型車・長距離の運転はありません。
※車両総重量8t未満のトラックの運転です。(4t車)
※重量物の運搬・積込・荷降ろし作業があります。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒996-0053
- 【住所】
- 山形県新庄市大字福田字福田山711-193
- 【最寄り駅】
- 新庄駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（希望適性により近隣店への異動 あり、無理な転勤はありません）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に禁煙スペースあり。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 185,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務地手当 5,000円
配送職手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- こども手当(健保の扶養家族が対象)
・子(18歳年度未満の子)
10,000円/人 家賃補助
・自身名義の賃貸契約必要 34歳以下の方対象
支給額 ¥10,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.99%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間 36協定特別条項あり（通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は1か月80h、1年720h、年6回まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇5日、年末年始6日(計画的年休付与含む)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒996-0053
- 【所在地】
- 山形県新庄市大字福田字福田山711-193
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 金属製屋根 壁材の加工販売 住宅機器・各種建材の販売 屋根及び外装工事の設計・施行・管理、太陽光発電システム、オール電化製品の販売
- 【会社の特長】
- 金属製屋根・壁材の製造販売を行っており、25都県に57ヶ所の営業拠点及び10工場を持つ、この業界ではトップシェアのリーディングカンパニーです。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 関野 洋平
- 【創業】
- 昭和13年
- 【資本金】
- 9,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,304人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒996-0053
- 【選考場所住所】
- 山形県新庄市大字福田字福田山711-193
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄