正社員
介護職員(正社員)シフト制
- 会社名
- 瑞穂の郷 株式会社 ヒューマン・ケア・プロジェクト
- 勤務地
- 山形県鶴岡市
- 給与
- 月給 186,000円 ~ 284,900円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○サービス付高齢者向け住宅の介護事業所スタッフとして介護業務全般
・食事介助、入浴時の見守り、介助、排せつ介助、着替えの手伝い 、清掃や洗濯など日常生活の支援
・ワンフロア20名の利用者のケアをスタッフ交代で行います。
◆【事前見学歓迎求人】
ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です。
◆60歳以上の方も応募可。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護職員経験が1年以上ある方。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【必要なPCスキル】
- ワード
- 【郵便番号】
- 〒997-0162
- 【住所】
- 山形県鶴岡市羽黒町細谷字北田128-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室を設置している
その他
- 【特記事項】
- シニア・ライフ・サポートマンション瑞穂の郷
- 【賃金形態と金額】
- 月給 186,000円 ~ 284,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,000円 ~ 284,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 135,000円~135,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 等級手当 15,500円〜75,000円
人事考課手当 7,000円〜13,000円
勤続手当 500円〜21,500円
処遇改善手当 28,000円〜40,400円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格手当 介護福祉士 5,000円 *夜勤手当1回3,300円 月5回で16,500円 *深夜勤務手当 1回2,400円 *モーニングケア早出 1回1,000円 *時間外手当、深夜割増
*他に会社業績による瑞穂手当(100円~30,000円)あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜3,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時30分~20時30分
(3)20時30分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（当社勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)~(3)の交替シフト *休憩:(1)(2)60分、(3)90分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒997-0162
- 【所在地】
- 山形県鶴岡市羽黒町細谷字北田128-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・サービス付高齢者向け住宅
・通所介護事業
・訪問介護事業
・居宅介護支援事業 - 【会社の特長】
- 介護・福祉事業を通し、利用者のほほえみ溢れる幸せづくりを応援します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 達也
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 85人 / 就業場所: 84人 / （うち 女性 63人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒997-0162
- 【選考場所住所】
- 山形県鶴岡市羽黒町細谷字北田128-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄