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正社員

【正社員/土日祝休】少額短期保険の火災保険査定業務

会社名
株式会社 プレステージ・インターナショナル 山形BPOパーク鶴岡ブランチ
勤務地
山形県鶴岡市
給与
月給 185,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
株式会社 プレステージ・インターナショナル 山形BPOパーク鶴岡ブランチ - 求人バナー

仕事内容

◎土日祝日休◎基本定時退社!
◆少額短期保険(火災保険)における事故簡易査定
酒田センターで受け付けた案件を基に、お客様へ請求内容の
確認を行い、保険適用等の相談対応を行います。
<具体的には>
・保険金請求内容に対する有無責判断
・請求書類審査・支払保険金算出・支払案内および無責通知 等
※受電より架電がメインです
※受付した案件は最後までご担当いただきます
◎オンライン自主応募可能(ハローワーク紹介状不要)
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: <優遇いたします!> 保険関連の知識がある方、接客・営業経験者
【必要なPCスキル】
基本的なパソコン操作 (PCの立ち上げ、両手での文字入力ができる程度)
【郵便番号】
〒997-0031
【住所】
山形県鶴岡市錦町15-9
【最寄り駅】
(JR羽越本線) 鶴岡駅から 徒歩6分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙所あり

その他

【特記事項】
*通勤手当は距離に応じて当社規定に沿って支給 高速道路を利用する場合、高速道路料金の支給あり
【賃金形態と金額】
月給 185,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 185,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 164,000円~164,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 11,000円
LP手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
*入社時の給与は、経験や能力を考慮のうえ決定。
*賞与は評価・業績により支給。
*時間外手当は1分単位で管理・支給 *スキル手当:~15000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜6,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間 36協定特別条項あり(業務繁忙等の場合につき、6回を限度として1ヶ月80時間、1年間660時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年次有給休暇は入社3か月後に付与(1時間単位で取得可能))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
12日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒997-0031
【所在地】
山形県鶴岡市錦町15-9
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
不動産・金融・天然水宅配サービス等の取引先企業の代わりに、お客様の「困った」という気持ちに寄り添い、解決に導くサービスを提供。「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がるお仕事です。
【会社の特長】
【東証プライム上場】おしゃれなオフィスや豊富な福利厚生が自慢!/平均年齢37歳/意欲と実績で登用・昇給/女性管理者5割/産休・育休復帰は約100%
【代表者名】
代表取締役 玉上 進一
【創業】
昭和61年
【資本金】
16億121万円
【従業員数】
企業全体: 5,270人 / 就業場所: 85人 / (うち 女性 73人、パート 8人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒998-0102
【選考場所住所】
山形県酒田市京田4丁目1-1 株式会社プレステージ・インターナショナル 山形BPOパーク内鶴岡ブランチ採用担当
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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