メインコンテンツへスキップ
正社員

調理師(正規職員)[病院内勤務]

会社名
医療生活協同組合 やまがた
勤務地
山形県鶴岡市
給与
月給 165,080円 ~ 286,330円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
医療生活協同組合 やまがた - 求人バナー

仕事内容

<病院の栄養科で調理師募集中!病院給食調理業務/毎年1回昇給有/賞与有/入職時から年休付与/医療費給付など福利厚生費充実/事前見学可>
医療生活協同組合やまがたの鶴岡協立病院または鶴岡協立リハビリテーション病院の栄養科において調理業務をしていただきます。1日3食およそ550食です。ぜひ「特記事項」もご覧ください。
両病院合わせた調理師の人数は23名、管理栄養士や調理員含めた栄養科全体の人数は32名です。
【変更範囲;職種変更なし・病院間の異動あり】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため59歳以下の方を募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 調理師経験がある方は尚可
【必要な免許・資格】
必須: 調理師
【郵便番号】
〒997-0816
【住所】
山形県鶴岡市文園町9-34 【協立病院】 山形県鶴岡市上山添神宮前38【鶴岡リハビリテーション病院】のいずれか

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(鶴岡協立病院と鶴岡協立リハビリテーション病院間の異動)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 165,080円 ~ 286,330円
【支給額(a+b+c)】
月額 165,080円 ~ 286,330円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 161,380円~282,630円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 3,700円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,900円
【その他の手当等付記事項】
◎時間外手当は基本給とは別途支給
◎家族手当 5~7千円(条件有)
◎住宅手当 4~5千円(世帯主のみ)
※基本給はこれまでの経験を考慮します

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.06ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)5時00分~13時30分
(2)6時15分~14時45分
(3)10時00分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均8時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフトにより勤務表を作成。入職時に年次有給休暇を付与。変形労働時間制により、月1回だけ週休1日。)

その他

【就業時間に関する特記事項】
*(1)~(3)のシフト勤務

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続7年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 単身者用職員アパートあり。冬期 間のみの入居も可。
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: [ひとみ保育園]3歳まで入園可。開園7:45~閉園18:45
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒997-0822
【所在地】
山形県鶴岡市双葉町13-45
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
医療・介護事業。主に庄内地域において、鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護や複数の介護事業所を運営しています。山形市にも事業所があります。
【会社の特長】
急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すため、地域の健康づくり活動に力を入れています。
【代表者名】
理事長 小川 裕
【創業】
昭和40年
【資本金】
28億4,000万円
【従業員数】
企業全体: 827人 / 就業場所: 385人 / (うち 女性 310人、パート 77人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒997-0816
【選考場所住所】
山形県鶴岡市文園町9-34 【鶴岡協立病院】
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む