正社員
言語聴覚士(正規職員)[協立リハビリ病院]
- 会社名
- 医療生活協同組合 やまがた
- 勤務地
- 山形県鶴岡市
- 給与
- 月給 226,480円 ~ 387,930円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため(再雇用制度あり)）
- 【学歴】
- 専修学校以上（専門学校卒業以上 言語聴覚科修了）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 言語聴覚士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒997-0346
- 【住所】
- 山形県鶴岡市上山添字神明前38 【鶴岡協立リハビリテーション病院】
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（鶴岡協立病院への異動もあり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 226,480円 ~ 387,930円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 226,480円 ~ 387,930円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 199,380円~360,530円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 20,000円
処遇改善手当 7,100円〜7,400円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当(世帯主のみ)4000~5000円
・家族手当(条件あり)5000~7000円
・通勤手当(片道2km以上対象)
・時間外手当
※基本給最低額は、専門卒1年目の場合。大卒の方や経験丸1年以上ある方は基本給上がります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.06ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)9時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制のため月8~9日休み。入職日から年次有給休暇付与します。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 当法人の所定労働時間は、7時間30分です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続7年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 単身者用職員住宅アパートあり。冬期間のみの入居も可。
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: [ひとみ保育園]3歳まで入園可。開園7:45~閉園18:45
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒997-0822
- 【所在地】
- 山形県鶴岡市双葉町13-45
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療・介護事業。主に庄内地域において、鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護や複数の介護事業所を運営しています。山形市にも事業所があります。
- 【会社の特長】
- 急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すため、地域の健康づくり活動に力を入れています。
- 【代表者名】
- 理事長 小川 裕
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 28億4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 876人 / 就業場所: 271人 / （うち 女性 216人、パート 34人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒997-0346
- 【選考場所住所】
- 山形県鶴岡市上山添字神明前38 【鶴岡協立リハビリテーション病院】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄