正社員
(請)医療事務【正社員】[山形県鶴岡市]
- 会社名
- 株式会社ニチイ学館 山形支店酒田営業所
- 勤務地
- 山形県鶴岡市
- 給与
- 月給 162,740円 ~ 170,540円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
〇医療事務 [受付]受診手続きの説明、ご案内、保険証確認・入力、電話対応 等 [会計]会計のご案内、請求書発行、金銭授受、保険等相談への対、等
※適性を考慮し配置致します。
少しずつ先輩スタッフが教えていくので未経験の方でも安心です。
※勤務時間は、配置部署によって異なります。
(詳細は、面接時に説明致します。)
※平日、診療時間延長等により多少残業もあります。(応相談)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療事務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: メディカルクラーク(医療事務技能審査)
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル等の基本操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒997-0019
- 【住所】
- 山形県鶴岡市茅原字草見鶴51-1 山形県立こころの医療センター
- 【最寄り駅】
- 鶴岡駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤範囲内でご相談の上決定）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 医療機関屋内・敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 162,740円 ~ 170,540円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 162,740円 ~ 170,540円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 127,000円~134,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 3,080円〜3,580円
病院手当 5,160円〜5,460円
地域手当 27,000円
特別手当 500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※調整手当、病院手当は資格や勤務時間等 によって変わります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援等、月80時間、年720時間まで(月45時間を超える回数は年6回まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休暇:年末年始・夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ニチイキッズ鶴岡駅前保育園(鶴岡市)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒998-0044
- 【所在地】
- 山形県酒田市中町一丁目13-15 本立ビル1F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「医療関連」・「介護ーヘルスケア」・「教育」・「保育」の 4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しています。一般労働者派遣事業「許可番号:般13-010310」
- 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度
の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力して おり、「次世代認定マークくるみんマーク」取得。 - 【代表者名】
- 代表取締役 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 10人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒998-0044
- 【選考場所住所】
- 山形県酒田市中町一丁目13-15 本立ビル1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄