正社員
【経験者歓迎】CADオペレーター・工程管理
- 会社名
- 旭平硝子加工株式会社 米沢事業所
- 勤務地
- 山形県米沢市
- 給与
- 月給 211,900円 ~ 234,400円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
*CADを使用して加工プログラムを作成し製造現場と連携しながら、ものづくりを支える仕事です。
・CAD・CAMを使用した加工プログラムの作成・修正
・製造装置の操作、運転管理
・生産進捗や品質など工程の管理
・作業者への指示、フォロー
※AGCディスプレイグラス米沢(株)工場内での業務
※会社見学歓迎!(見学後の応募検討でOK)
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: CAD・CAM経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒992-1128
- 【住所】
- 山形県米沢市八幡原4丁目2837-11
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（各事業所(転勤の可能性はほとんどありません)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 敷地内に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,900円 ~ 234,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,900円 ~ 234,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 211,900円~234,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 32,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅補助 入社のために賃貸物件を契約する方
詳細については別途お問合せください *家族手当 ~27,000円(扶養状況により)
*住宅手当 ~10,000円
※基本給は本人の経験とスキルを考慮し
当社給与規定により決定いたします
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.06ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時の生産量増加及び納入時期の変更・集中による繁忙）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・詳細は当社カレンダーによる。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒992-1128
- 【所在地】
- 山形県米沢市八幡原4丁目2837-11
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 世界トップクラスのガラスメーカーの特殊加工を請け負っています パソコンやスマートフォン等の硝子素材をはじめ、 大手自動車メーカー向け車載用ガラス製品を作っています
- 【会社の特長】
- 互いに協力し合う職場・困ったことを職場全体で解決する風通しの良い職場を目指し、事業所一体となって働きやすい環境を作っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 高山 太治
- 【創業】
- 大正13年
- 【資本金】
- 1,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 142人 / 就業場所: 62人 / （うち 女性 22人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒992-1128
- 【選考場所住所】
- 山形県米沢市八幡原4丁目2837-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄