正社員
工業用ゴム製品製造/練り工程
- 会社名
- 株式会社 宮坂ポリマー
- 勤務地
- 山形県米沢市
- 給与
- 月給 169,000円 ~ 185,000円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*工業用ゴム製品のゴム練製造業務です。
ゴム練り工程は、ゴム製品の品質を決定づける配合剤を均一に混ぜ合わせる工程業務。
【主な製品】
自動車用部品、半導体製造装置用部品、精密機器パッキンなど。
※若手・未経験者育成します。
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
『会社見学可能求人』
※応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に送付して下さい。書類選考結果をご本人へ通知いたします。
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードが使用できる方(尚可)
- 【郵便番号】
- 〒992-0083
- 【住所】
- 山形県米沢市広幡町成島2051番地
- 【最寄り駅】
- 米坂線 成島駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 休憩時間の定められた場所以外は禁煙としています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 169,000円 ~ 185,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 169,000円 ~ 185,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 110,000円~125,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生産手当 59,000円〜60,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *精皆勤手当 3,000円/月 *家族手当・配偶者は社内規程による。
*賃金は業務経験者により異なります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は、時間給(1,032円/時間)となります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（臨時の受注、納期の変更、機械の故障）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社休日カレンダーによる。 GW、お盆休み、年末年始休暇あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 需要の季節的な増大、納期の急迫等により、臨時的に交替勤務をお願いする場合があります。(19時30分~4時30分の間の8時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒992-0083
- 【所在地】
- 山形県米沢市広幡町成島2051番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 工業用ゴム製品の製造
- 【会社の特長】
- 当社は、自動車、医療機器の工業用ゴム製品の製造メーカーとして、日々創意と工夫で精度の向上に挑戦している会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 宮坂 孝雄
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 38人 / 就業場所: 38人 / （うち 女性 20人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒992-0083
- 【選考場所住所】
- 山形県米沢市広幡町成島2051番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄